Menneskene bag Hjælp Bedste
Hjælp Bedste er en nystartet virksomhed skabt af et lille hold mennesker med et fælles ønske: At løfte ældreplejen gennem nærvær, faglighed og stærke relationer – til både borgere, pårørende og medarbejdere.
Det er den fælles mission, der har bragt fire mennesker sammen med vidt forskellige kompetencer og erfaring.
Menneskene bag Hjælp Bedste
Hjælp Bedste er en nystartet virksomhed skabt af et lille hold mennesker med et fælles ønske: At løfte ældreplejen gennem nærvær, faglighed og stærke relationer – til både borgere, pårørende og medarbejdere.
Det er den fælles mission, der har bragt fire mennesker sammen med vidt forskellige kompetencer og erfaring.
Lilje Steinmeyer
Sundhedsfaglig leder & co-owner
Det er Lilje, der har stiftet Hjælp Bedste. Lilje har arbejdet som SSH i hjemmeplejen i 13 år og er lige nu i gang med at uddanne sig til sygeplejerske. Det er et brændende ønske om at skabe en hjemmepleje, hvor faglig, omsorg, kvalitet og tryghed går hånd i hånd, der fik Lilje til at starte sit eget.
Michael Sommer Hjortkronholm
Sundhedsfaglig leder
Michael har arbejdet 12 år som SSH og 2 år som SSA. Derudover har Michael de seneste 3 år haft sit eget vikarbureau i sundhedssektoren. For Michael er det vigtigt, at der er tid til den enkelte borger, og at vi skaber de rammer for hver enkelt medarbejder, som gør, at de bedst kan give borgerne den bedste omsorg.
Anne Sevel
Rekruttering, onboarding, kommunikation & co-owner
Anne kommer med flere års erfaring med ledelse, kommunikation og rekruttering og har i den forbindelse rådgivet og hjulpet bl.a. kommuner med at tiltrække sundhedsfaglige medarbejdere. For at skabe den hjemmepleje, vi selv ønsker, er det for Anne, medarbejderne der er omdrejningspunktet. Annes fokus i Hjælp Bedste er at skabe den arbejdsplads vi er stolte af at være en del af.
Signe Finsen
Forretningsudvikling, ledelse & co-owner
Signe har flere års erfaring med implementering af digitale projekter og organisatoriske transformationer i det private erhvervsliv – og de seneste 6 år som selvstændig rådgiver med fokus på digital strategi. Signe er drevet af en mission om at skabe en hjemmepleje, hvor relationer og tryghed vægtes højere end skemaer og skiftende ansigter. Signe har konstant blikket på, hvordan arbejdet kan understøttes digitalt – også i fremtiden.
Lilje Steinmeyer
Sundhedsfaglig leder & co-owner
Det er Lilje, der har stiftet Hjælp Bedste. Lilje har arbejdet som SSH i hjemmeplejen i 13 år og er lige nu i gang med at uddanne sig til sygeplejerske. Det er et brændende ønske om at skabe en hjemmepleje, hvor faglig, omsorg, kvalitet og tryghed går hånd i hånd, der fik Lilje til at starte sit eget.
Anne Sevel
Rekruttering, onboarding, kommunikation & co-owner
Anne kommer med flere års erfaring med ledelse, kommunikation og rekruttering og har i den forbindelse rådgivet og hjulpet bl.a. kommuner med at tiltrække sundhedsfaglige medarbejdere. For at skabe den hjemmepleje, vi selv ønsker, er det for Anne, medarbejderne der er omdrejningspunktet. Annes fokus i Hjælp Bedste er at skabe den arbejdsplads vi er stolte af at være en del af.
Signe Finsen
Forretningsudvikling, ledelse & co-owner
Signe har flere års erfaring med implementering af digitale projekter og organisatoriske transformationer i det private erhvervsliv – og de seneste 6 år som selvstændig rådgiver med fokus på digital strategi. Signe er drevet af en mission om at skabe en hjemmepleje, hvor relationer og tryghed vægtes højere end skemaer og skiftende ansigter. Signe har konstant blikket på, hvordan arbejdet kan understøttes digitalt – også i fremtiden.
”Jeg vil gerne have endnu mere stolthed ind i faget. Og skabe en arbejdsplads, der er båret af den stolthed. Der er så meget dygtigt sundhedsfagligt personale derude, så er det da dæleme også vores opgave at skabe nogle rammer, der giver medarbejderne de bedste vilkår for at udfolde deres faglighed. Og det gør vi ikke ved at putte alle i samme kasse”
– Anne Sevel
”Jeg vil gerne have endnu mere stolthed ind i faget. Og skabe en arbejdsplads, der er båret af den stolthed. Der er så meget dygtigt sundhedsfagligt personale derude, så er det da dæleme også vores opgave at skabe nogle rammer, der giver medarbejderne de bedste vilkår for at udfolde deres faglighed. Og det gør vi ikke ved at putte alle i samme kasse”
– Anne Sevel
Læs mere om vores hjemmehjælp i nyhederne
Intet tidspres: Lilje leverer livskvalitet til de ældre.
Sjællandske nyheder
“Det var en aftenvagt, hvor det hele blev for meget. Hun kom ud til en borger, og fandt aftensmaden – boller i karry. Retten stod også fremme, men den var dybfrossen.”
Hjælpen er nær: Lilje ruller ud til din bedste.
Sjællandske nyheder
“Hun ville gerne klare det hele selv, men helbredet sætter en stoppe for meget af det fysiske arbejde i lejligheden. Et opslag på Facebook sagde det hele, og pengene til at få hjælp er godt givet ud.”
Når Lilje kommer ud, er det de ældre, der bestemmer.
TV2 Øst
“Siden 2003 har hun arbejdet i hjemmeplejen. Hun har oplevet, hvordan der er blevet mindre og mindre tid til at skabe livskvalitet og glade stunder hos de ældre.”
Læs mere om vores hjemmehjælp i nyhederne
Intet tidspres: Lilje leverer livskvalitet til de ældre.
Sjællandske nyheder
“Det var en aftenvagt, hvor det hele blev for meget. Hun kom ud til en borger, og fandt aftensmaden – boller i karry. Retten stod også fremme, men den var dybfrossen.”
Hjælpen er nær: Lilje ruller ud til din bedste.
Sjællandske nyheder
“Hun ville gerne klare det hele selv, men helbredet sætter en stoppe for meget af det fysiske arbejde i lejligheden. Et opslag på Facebook sagde det hele, og pengene til at få hjælp er godt givet ud.”
Når Lilje kommer ud, er det de ældre, der bestemmer.
TV2 Øst
“Siden 2003 har hun arbejdet i hjemmeplejen. Hun har oplevet, hvordan der er blevet mindre og mindre tid til at skabe livskvalitet og glade stunder hos de ældre.”